Big Data Engineer (m/w/d)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Für unser Team suchen wir Sie als:

Big Data Engineer (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der verantworteten Produkte.
  • Kentniss in einer/mehrere der genannten Methoden/Tools: NZA, DWH2.0, RDS, ESB, ETL
  • Formulierung von Produktvisionen und Produktstrategien
  • Erstellung und Pflege eines Produktgesamtplanes als Grundlage für den gesamten Lifecycle
  • Customizing der verantworteten Produkte auf die Projektanforderungen und Ziele
  • Analyse und Bearbeitung von Anwenderbeschwerden mit Bezug auf Produktverbesserung
  • Erstellung von notwendigen Konzepten für Anwender und den Betrieb z.B. Rollen- und Berechtigungskonzepte, Kommunikationsmatrizen, Ticket Dokumentationen (Incidents, Probleme, Changes)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Herbeiführung von Investitionsentscheidungen für das verantwortete Produkt

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und der Konzeptionierung von:
    • BI- und Analytics Infrastrukturen (BigData, SmartData)
    • Datenbanken (Oracle, DB2 und Postgres/Postgis)
    • GIS und GDS-Infrastrukturen
    • MachineLearning und KI
  • Fundierte Kenntnisse der zu verantwortenden IT-Systeme, Systemmanagementwerkzeuge und Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Projektmanagement, sowie im Prozessmanagement nach ITIL
  • Lösungsorientiertes Denken, sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm und persönlicher Pate

Travel Management

Entwicklungs­möglichkeiten

Tech Talks & Communities

Flexible Karrierewege

Unsere Arbeitsweise

  • Wir arbeiten in verteilten Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Wir agieren eigenverantwortlich und jeder hilft jedem
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
Jetzt bewerben

Yves Walzer, Personalreferent Recruiting

+ 49 7031 209 50140
bewerbung@spirit21.com

Wir nutzen sogenannte Cookies, um Daten darüber zu bekommen, wie und mit welchen Endgeräten unsere Seiten besucht werden. Das hilft uns sehr dabei, die Seiten noch interessanter und bedienungsfreundlicher zu machen. Dabei berücksichtigen wir natürlich Ihre Präferenzen und schalten das SPIRIT/21-Analytics nur dann scharf, wenn Sie durch einen Klick auf „Cookies akzeptieren“ Ihr Einverständnis geben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen finden Sie unter Cookie Einstellungen und in unserer